چرا اینقدر پرستار فیلیپینی در ایالات متحده وجود دارد؟

این س theالی بود که یک خبرنگار تلویزیونی کنجکاو در 7 ماه مه برای من مطرح کرد ، فقط سه روز پس از آنکه یک لیموزین کشیده از آن طرف پل سان ماتئو در حال حرکت بود و 9 پرستار فیلیپینی را برای مهمانی عروس حمل می کرد ، ناگهان در آتش شعله ور شد و باعث کشته شدن 5 نفر از سرنشینان از جمله عروس شد. .

مجری اخبار شبانه CBS Ann Notarangelo عکس / RODEL RODIS



وقتی او در دفتر حقوقی من در سانفرانسیسکو با من مصاحبه کرد ، آن نوتارنجلو ، خبرنگار که مجری آخر هفته اخبار شاهد عینی CBS 5 است ، توضیح داد که او فقط این سوال را می پرسد که ذهن بینندگانش را درگیر کرده است. او فکر کرد که من می توانم جواب را بدانم وقتی که من در دانشگاه ایالتی سانفرانسیسکو تاریخ آمریکایی فیلیپینی را تدریس کردم و من مشاور حقوقی انجمن پرستاران فیلیپین در کالیفرنیای شمالی هستم. به علاوه ، من اضافه کردم ، من همچنین با یک پرستار فیلیپینی ازدواج کرده ام.



آن گفت که از اینکه 20٪ از کل پرستاران ثبت شده در کالیفرنیا فیلیپینی هستند ، صادقانه شگفت زده شدم ، درصد قابل توجهی زیادی از آنجا که فیلیپینی ها از جمعیت 38 میلیون نفری ایالت فقط 2.3 میلیون نفر (به طور رسمی 1.2 میلیون نفر) هستند.

آن هرگز قبلاً متوجه آن نشده ام ، زیرا آن من به طور نژادی نمی بینم. اما ، او گفت ، در تأمل در تمام مدت بازدید از دوستان و اقوام در بیمارستان های سراسر کالیفرنیا ، اکنون یادآوری می کند که پرستاران فیلیپینی را در همه جا دیده است. گفتم نه فقط در كالیفرنیا. ایالات متحده به چین: رفتار تحریک آمیز در دریای چین جنوبی را متوقف کنید چین با بیشترین زباله های ناخوشایند - مدفوع در PH EEZ نفوذ می کند ABS-CBN حواله جهانی از شوهر کریستا رانیلو ، سوپرمارکت های زنجیره ای در ایالات متحده و دیگران شکایت می کند



آنجا اما نه کاملاً آنجا

گمنامی ظاهراً پرستاران فیلیپینی در ایالات متحده - بودن در آنجا اما کاملا نبودن - احتمالاً دیگر وجود نخواهد داشت. کلیپ ویدئویی لیموزین آتش گرفته بهترین داستان در آخر هفته آمریکا بود. رسانه ها گزارش دادند که این افراد شامل نریزا فوجاس ، 31 ساله ، عروس تازه عروسی است که قصد داشت در ماه ژوئن در فیلیپین دوباره ازدواج کند. میشل استرا ، 35 ساله ، خدمتکار افتخار عروس که با او در یک مرکز درمانی فرسنو کار می کرد. جنیفر بالون 39 ساله و آنا آلکانتارا 46 ساله از سان لورنزو که هر دو در مرکز بهداشت Fruitvale کار می کردند. و Felomina Geronga ، 43 ساله ، که در مرکز پزشکی Kaiser Permanente در اوکلند کار می کردند.

عکس AP



آمریکایی ها همچنین درباره پرستارانی که از آتش نجات یافتند و به دلیل سوختگی و استنشاق دود تحت درمان قرار گرفتند ، اطلاعاتی کسب کردند: ماری جی. گواردیانو ، 42 ساله. یاس دسگوئا ، 34 ساله نلیا آرللانو ، 36 ساله و آمالیا لویولا ، 48 ساله. در یک مصاحبه تلویزیونی که در سراسر آمریکا نشان داده شد ، نلیا آرلانو رنجدیده راننده لیمو را مقصر دانست که چرا فوراً متوقف نشده است و خودخواهانه از کمک به آنها برای بیرون آمدن از لیموزین خودداری می کند.

http://www.washingtonpost.com/national/limo-passenger-to-driver-after-fire-help-me/2013/05/07/d4dfd631-e67b-4b16-b01b-503c68b0e28f_video.html؟tid=obnetwork

همانطور که دوربین تلویزیون شروع به چرخیدن کرد ، آن سوالی را برای من مطرح کرد: چرا اینقدر پرستار فیلیپینی در ایالات متحده وجود دارد؟

من توضیح دادم که عوامل فشار و کششی وجود دارد که در حال بازی هستند. عامل اصلی فشار ، اقتصاد فقیر فیلیپین است که در آن یک RN متوسط ​​فقط حدود 5٪ از آنچه RN در ایالات متحده پرداخت می شود ، درآمد کسب می کند. عامل اصلی کشش کمبود پرستار در ایالات متحده است.

آمریکایی ها نباید از تعداد زیاد فیلیپینی ها در آمریکا تعجب کنند. به هر حال ، فیلیپین از سال 1899 تا زمان اشغال ژاپن در سال 1942 مستعمره ایالات متحده بود و به عقیده برخی ، مستعمره نئو برای چندین دهه پس از استقلال فیلیپین توسط ایالات متحده در 1946.

انگلیس دیدن بسیاری از هندی ها و پاکستانی ها در انگلیس را شگفت زده نمی کند و همچنین فرانسوی ها را شگفت زده نمی کند که الجزایری های زیادی در فرانسه وجود دارند. آنها می فهمند كه مردم از كشورهای استعمار شده به طور كلی تمایل به جذب نیرو و مهاجرت به كشورهای مادر خود را دارند ، حتی پس از استقلال كشورهای بومی خود.

چهار موج مهاجرت

چهار موج مهاجرت پرستار فیلیپینی به ایالات متحده وجود دارد.

موج اول پس از شروع استعمار ایالات متحده در فیلیپین و نیاز به متخصصان محلی مراقبت های بهداشتی برای تأمین نیازهای بهداشتی افراد مورد مطالعه بود ، به همین دلیل ارتش ایالات متحده فیلیپینی ها را برای کار به عنوان داوطلب کمکی و پرستار پیمانی استخدام کرد.

طبق قانون Pensionado در سال 1903 ، فیلیپینی ها به عنوان دانش پژوهانی با بودجه دولتی (pensionados) به ایالات متحده اعزام شدند ، از جمله افرادی که تحصیلات پرستاری را دنبال می کردند. برخی از کسانی که برای شغل پرستاری در ایالات متحده اقامت داشتند ، در سال 1928 انجمن پرستاران فیلیپین نیویورک را تشکیل دادند. اولین رئیس انجمن مارتا اوبانا بود ، که لیسانس علوم خود را در رشته پرستاری در کالج معلمان ، دانشگاه کلمبیا به پایان رساند.

ایزابل ال مینا در سال 1921 عکس عکس LISSA SOBREPENA fatherry.com

بسیاری دیگر از پرستاران بازنشسته برای کمک به راه اندازی و مدیریت 17 مدرسه پرستاری که از سال 1903 تا 1940 در فیلیپین تأسیس شده بودند ، به فیلیپین بازگشتند. تعداد زیادی از فارغ التحصیلان این دانشکده های پرستاری پس از آن به ایالات متحده مهاجرت کردند ، بر خلاف چینی ها و ژاپنی ، از آنجا که فیلیپینی ها تبعه ایالات متحده محسوب می شدند و حتی با گذرنامه های آمریکایی سفر می کردند ، هیچ محدودیتی برای مهاجرت علیه آنها وجود نداشت.

یکی از پیشگامان RN فیلیپینی ایزابل ال مینا بود که در سال 1919 قبل از کار در بیمارستان مری شیلیز در مانیل با مدرک پرستاری از دانشگاه فیلیپین فارغ التحصیل شد. ایزابل به همراه دو پرستار فیلیپینی دیگر ، ژوزفا کاریاگا و پترا آگوینالدو ، در سال 1921 سوار کشتی شد تا قبل از انتقال به کالیفرنیا به هاوایی برود و در آنجا در بیمارستان کار کند. سپس سه دوست صمیمی سوار قطار شده و به نیویورک سفر کردند و چندین سال در یک بیمارستان محلی کار کردند تا اینکه تصمیم به بازگشت به مانیل بگیرند.

اطلاعات مربوط به ایزابل مینا را نوه او مستقر در سانفرانسیسكو ، لیسا سوبرپنا ، بدست آورد كه هنگام ورود به سایت Ancestry.com از سو explo استفاده مادربزرگ خود اطلاع پیدا كرد. با پرداخت مبلغی ، وب سایت عکس ها و اسناد مادربزرگش را به همراه کپی از دو درخواست گذرنامه ایزابل مینا هنگام از دست دادن گذرنامه آمریکایی خود هنگام مسافرت در ایالات متحده ، پر کرد.

آنجلیکا پانگانیبان و جان نوع لید کروز

آنچه لیسا را ​​مبهوت کرد در حالی که فهمید بهترین دوست مادربزرگش پترا آگوینالدو است ، که کاملاً به طور تصادفی مادربزرگ شوهرش رابرت سوبرپنا بود. نه لیسا و نه رابرت نمی دانستند که مادربزرگ های آنها - که قبل از تولد آنها فوت کرده اند - دوست صمیمی هستند و آنها به عنوان RN با هم به ایالات متحده سفر کرده اند.

موج دوم

موج بزرگ بعدی پرستاران از فیلیپین در سال 1948 زمانی آغاز شد که وزارت امور خارجه ایالات متحده برنامه بازدید کنندگان مبادله ای را برای مبارزه با تبلیغات اتحاد جماهیر شوروی ایجاد کرد. به گفته کاترین سینیزا چوی ، دانشیار مطالعات قومی در دانشگاه کالیفرنیا ، برکلی ، و نویسنده کتاب Empire of Care: پرستاری و مهاجرت در تاریخ آمریکای فیلیپینی (انتشارات دانشگاه دوک ، 2003) ، به دلیل رابطه خاص بین کشور مادر و مستعمره سابق آن ، درصد زیادی از بازدیدکنندگان مبادله از فیلیپین بودند و بسیاری از آنها پرستار یا دانشجوی پرستاری بودند.

از جمله این پرستاران ، ماریا گوئررو لاپیتان بود که در سال 1948 برای گذراندن دوره های پرستاری پس از فارغ التحصیلی در دانشگاه بیلور در تگزاس به ایالات متحده آمد. ماریا قبل از اینکه در سال 1942 به اشغال ژاپنی ها در بیاید ، به عنوان سرپرست اتاق عمل یک بیمارستان در باتائان خدمت کرده بود. پس از پایان تحصیلات تکمیلی خود در بیلور ، ماریا به شیکاگو رفت تا در بیمارستان عمومی کوک کانتی کار کند و در آنجا با نامزد خود ملاقات کند. . وی سپس برای دریافت مدرک پرستاری هنگام کار در بیمارستان Sloane-Kettering Memorial در نیویورک به کالج شکارچی زنان در نیویورک رفت.

ماریا در سال 1951 با نامزد خود در سانفرانسیسکو ازدواج کرد و در آنجا خانواده ای تأسیس کردند. وی بعداً در میان پرستاران فیلیپینی بود که در سال 1961 انجمن پرستاران فیلیپین از کالیفرنیای شمالی را تشکیل داد.

موج سوم

موج سوم مهاجرت پرستار فیلیپینی به ایالات متحده پس از سال 1965 هنگامی که قوانین مهاجرت ایالات متحده آزاد شد ، به پرستاران فیلیپینی و سایر متخصصان اجازه می دهد به ایالات متحده مهاجرت کنند. همچنین به پرستاران فیلیپینی اجازه داد بدون اشتغال قبلی در ویزای توریستی به ایالات متحده بیایند و سپس وضعیت خود را در ایالات متحده تنظیم کنند.

در این دوره ، تعداد دانشکده های پرستاری در فیلیپین از 17 در سال 1940 به 170 در سال 1990 به بیش از 429 در زمان حاضر افزایش یافته است. بسیاری از این دانشکده های پرستاری ، کارخانه های کارشناسی ارشد بودند که از تمایل بسیاری از فیلیپینی ها برای ورود به حرفه پرستاری استفاده می کردند.

متأسفانه ، در نتیجه تنها 15-20٪ پرستاران فیلیپینی که پس از سال 1965 به ایالات متحده مهاجرت کرده اند می توانند در امتحانات هیئت پرستاری ایالت قبول شوند. این امر منجر به تأسیس کمیسیون فارغ التحصیلان دانشکده های پرستاری خارجی (CGFNS) در سال 1977 برای جلوگیری از بهره برداری از دانش آموختگان دانشکده های پرستاری خارجی شد که برای کار به عنوان پرستار به ایالات متحده می آیند اما نمی توانند در آزمون های هیئت پرستاری موفق شوند. اینجا.

CGFNS برنامه صدور گواهینامه قبل از مهاجرت را توسعه داد که شامل: یک آزمون دانش پرستاری (آزمون صلاحیت CGFNS) و یک آزمون مهارت انگلیسی زبان (TOEFL).

از سال 1977 ، CGFNS بیش از 350،000 آزمایش را برای تقریبا 185،000 متقاضی در 43 سایت آزمایش در سراسر جهان انجام داده است. از سال 1978 تا 2000 ، داده ها نشان داد که 73٪ از شرکت کنندگان آزمون CGFNS از فیلیپین و پس از آن انگلیس (4٪) ، هند (3٪) ، نیجریه (3٪) و ایرلند (3٪) بودند.

الگو

منچو سانچز در دهه 1980 به ایالات متحده مهاجرت کرد و بیش از 25 سال به عنوان RN کار کرد ، سه سال گذشته در مرکز پزشکی لانگون دانشگاه نیویورک. هنگامی که سوپرسورم سندی در اکتبر گذشته نیویورک را مورد آزار و اذیت قرار داد ، منچو از 20 نوزاد در معرض خطر در بخش مراقبت های ویژه بیمارستان خود مراقبت می کرد. سندی برق را به بیمارستان برد و باعث شد منچو پرستاران و پزشکان را برای حمل نوزادان سازمان دهد. بالشتک های گرم کننده از 8 پله به پایین برای ایمنی پایین می روند. منچو دعوت شد تا در كنار بانوي اول ميشل اوباما در سخنراني دولت ملت ملت باراك اوباما ، رئيس جمهور آمريكا ، در 12 فوريه 2013 بنشيند.

رئیس جمهور در سخنرانی خود اوباما از منچو به عنوان یک الگو یاد کرد: ما باید از یک پرستار شهر نیویورک به نام منچو سانچز الگو بگیریم. وقتی طوفان سندی بیمارستان خود را در تاریکی فرو برد ، او به این فکر نمی کرد که خانه خودش چگونه خراب است. ذهن او به 20 نوزاد گرانبها بود که تحت مراقبت او بودند و برنامه نجات او را طراحی کرد که همه آنها را ایمن نگه داشت.

منچو سانچز در سخنرانی رئیس جمهور ایالات متحده اوباما در ایالت اتحادیه. AP

بسیاری از پرستاران فیلیپینی که پس از گذراندن آزمونهای CGFNS با ویزای H-1work وارد ایالات متحده شدند ، از تصویب قانون امداد پرستاری در سال 1989 بهره مند شدند که در صورت داشتن وضعیت غیر مهاجر H-1 به عنوان پرستار ثبت شده ، وضعیت آنها را برای وضعیت اقامت دائم فراهم می کند. و حداقل 3 سال در آن ظرفیت استخدام شده بود.

اما غروب آفتاب این قانون در سال 1995 م effectivelyثر مهاجرت پرستار فیلیپینی به ایالات متحده را کاهش داد. تصویب قانون اصلاح قانون مهاجرت غیرقانونی و مسئولیت مهاجران در سال 1998 (IIRIIRA) مهاجرت پرستار به ایالات متحده را بیشتر ناامید کرد.

خودتان رشد کنید

تصویب قوانین محدودکننده به دلیل ترسهای بومی گرایانه از پرستاران خارجی که مشاغل آمریکایی را دنبال می کنند ، تقویت شد ، همانطور که در ژوئیه 2009 بیان شد ، زمانی که ماریون باری ، شهردار سابق واشنگتن دی سی به مطبوعات شکایت کرد: در واقع ، این خیلی بد است ، اگر شما به بیمارستان بروید باری به اگزمینر گفت ، اکنون تعدادی مهاجر پرستار پیدا می کنید ، به ویژه از فیلیپین. و جرمی نیست ، اما بگذارید معلمان خودمان را پرورش دهیم ، پرستاران خودمان را پرورش دهیم - و برای این که مجبور نباشیم در کلینیک های جامعه و جاهای دیگر جنجال کنیم - مجبور به استخدام افراد از جای دیگری هستیم.

پرستاران خود را که ایالات متحده انجام داده است ، رشد دهید. براساس شورای ملی هیئت های پرستاری ایالتی ، دانشکده های پرستاری ایالات متحده از سال 2006 تا 2011 نزدیک به یک میلیون پرستار تولید کردند.

در حالی که ممکن است تقاضا برای پرستاران فیلیپینی در ایالات متحده کاهش یابد ، تقاضا برای پرستاران فیلیپینی در سایر نقاط جهان کاهش پیدا نکرد. پرستاران فیلیپینی که برای سیستم بهداشت ملی (NHS) در انگلیس کار می کردند ، فوریه گذشته هنگامی که شاهزاده فیلیپ 91 ساله انگلیس ، هنگام گشت و گذار در یک مرکز قلب جدید در بدفوردشایر انگلیس ، به یک پرستار فیلیپینی مراجعه کرد ، توجه بین المللی را به خود جلب کرد. فیلیپین باید نیمه خالی باشد - همه شما اینجا NHS را اداره می کنید.

نه کاملاً ، نه با یک شوت از راه دور ، با شکوه شما.

طبق گفته روبن سگوریتان ، مشاور عمومی انجمن پرستاران فیلیپین آمریکا (PNAA) ، فیلیپین با 429 دانشکده پرستاری و 80،000 دانشجوی پرستاری ، بزرگترین تامین کننده پرستار آموزش دیده خارجی است. برای در نظر گرفتن این تعداد ، کالج سیتی سانفرانسیسکو ، با 89،000 دانشجو ، منابع لازم برای پذیرش بیش از 75 دانشجو را در برنامه پرستاری خود ندارد. دانشجویان پرستاری با قرعه کشی از میان لیستی از 500 دانشجو انتخاب می شوند که در غیر اینصورت شرایط پذیرش را دارند ، یک سیستم انتخابی که توسط کالج های جامعه در سراسر کالیفرنیا انجام می شود.

آخرین اخبار در مورد لیلا د لیما

آیا موج چهارم مهاجرت پرستار فیلیپینی به ایالات متحده وجود دارد؟

بله ، اما هنوز نرسیده است. بر اساس گزارش اخیر CNN ، انتظار می رود که با بازنشستگی بیشتر بومرها و تقاضای خدمات درمانی ، تقاضا برای خدمات بهداشتی افزایش یابد. همزمان با شروع بازنشستگی توسط پرستاران مسن ، اقتصاددانان پیش بینی می کنند که کمبود پرستار گسترده در ایالات متحده دوباره به وجود بیاید.

گزارش CNN می افزاید: ما واقعاً نگران نیروی کار آینده بوده ایم زیرا تقریباً 900000 پرستار بالای 50 سال داریم که احتمالاً در این دهه بازنشسته می شوند و باید آنها را جایگزین کنیم ، [اقتصاددان و پرستار پیتر] بئورهاوس گفت.

موج چهارم ممکن است در اوایل سال 2014 زمانی که قانون حمایت از بیمار و مراقبت از قیمت مقرون به صرفه ایالات متحده ، و در غیر این صورت Obamacare شناخته می شود ، وارد عمل شود و سرانجام حدود 30-40 میلیون آمریکایی فاقد هرگونه بیمه درمانی تحت پوشش بیمه خدمات درمانی قرار گیرند.

نماینده Arnel Ty در لیست احزاب LPG Marketer’s Association معتقد است که اوباماکر استخدام پرستار خارجی در ایالات متحده را تحریک می کند. تای گفت ، این امیدواری تقاضای ایالات متحده برای پرستاران جدید خارجی و سایر پزشکان مانند داروسازان ، فیزیوتراپیست ها ، تکنسین های پزشکی ، رادیولوژیست ها و آسیب شناسان گفتاری را برانگیخته است.

به س anotherال دیگری که خبرنگار تلویزیونی مطرح کرد ، من پاسخ دادم که تعداد دقیق پرستاران فیلیپینی در ایالات متحده را نمی دانم. تنها چیزی که می دانم این است که هر تعداد که باشد ، در عصر 4 مه 2013 به میزان قابل توجهی 5 کاهش یافت.